Атындағы АЭжБУ-да өткен бос жұмыс орындары жәрмеңкесіне AlES өкілдері қатысты. Ғұмарбек Дәукеев 2023 жылдың сәуір айының соңында

– Шара жоғары деңгейде ұйымдастырылды. Жәрмеңкеге қаланың үздік университеттері – АЭжБУ, ҚазҰУ, ҚБТУ және т.б. студенттер қатысты. Көптеген студенттер дайын түйіндемелерімен келіп, өндіріс пен даму мүмкіндіктері туралы көптеген сұрақтар қойды», – деп бөлісті жәрмеңкедегі компания өкілі, Ә.Жақұтов 2-ЖЭО кадрлар бөлімінің басшысы Жадыра Солтанова. «Біздің компания туралы білгісі келетіндер көп болды. Жәрмеңкеде біздің компанияның заман талабына сай келетініне тағы да көз жеткіздім.

Биылғы жылы бос жұмыс орындары жәрмеңкесіне адам ресурстары бөлімінің қызметкерлері ғана емес, сонымен қатар екі жас маман, АУЭС 2021 жылғы түлектері шақырылды. Жалпы ортадан комбинезон мен дулыға киген жігіттер ерекше көзге түсті.

– Университетті екі жыл бұрын бітірдім, 1-ЖЭО-ның турбиналық цехында жұмыс істеймін. Оразбаев Б. «Біз түлектерге өндірістегі жұмыс өте қызықты әрі қызықты екенін түсіндіріп, өз үлгімізбен көрсеттік. Олар бізде көптеген қызықты іс-шараларды белсенді өткізетін жастар ұйымы бар екенін айтты.

Электр цехындағы электр стансаларының бас диспетчерлік пунктінің электрикі Арайлым Құралбек кәсіпорындағы әйелдерге деген ерекше көзқарас туралы айтты. Жұмыстан алған әсерімен бөлісті.

– Өндірісте жұмыс істеу өте қызық. Осының барлығын біліп, әдемі формамызды көрген түлектер өздері қызығушылық танытып, жаппай бланктерді толтыра бастады», – деп атап өтті АЭС өкілі, АЭжБУ 2021 жылғы түлегі Арайлым Құралбек.

Бос жұмыс орындары жәрмеңкесіне қатысу HR қызметкерлеріне шағын сұхбат жүргізуге және бастапқы кезеңде болашақ жұмысқа үміткерлерді анықтауға мүмкіндік берді.

«Студенттердің біздің қызмет саласына деген қызығушылықтары мені қуантты. Жастардың алған білімдерін өз ісінде қолданғысы келетіні байқалды. Біз өтініш берушілердің профильдері түрінде жақсы өнім жинадық, оларды тікелей станцияда сұхбатқа шақырамыз. Жас жұмысшыларымызды өзімізбен бірге алып кеткеніміз қателескен жоқ деп ойлаймын. Студенттер шеберхана жұмысшыларымен өздері араласып, олардың шын мәнінде үлкен станцияларда жұмыс істеуге және біліктіліктерін растауға мүмкіндіктері бар екеніне көз жеткізуге мүмкіндік алды. Станцияның жас қызметкері өз үлгісімен үміткерлер үшін ең жақсы «тірі ақпарат беруші және мотиватор» болып табылады», – деді 1-ЖЭО кадрлар бөлімінің бастығы Айнұр Темірбаева. Б.Озбаева.

Жәрмеңкенің форматы өте жанды және жарқын болды. Түрлі жұмыс берушілерден шеберлік сабақтары еркін жағдайда өтті. Жас, жаңадан бастаған мамандар жұмыс берушілермен тікелей сөйлесуге, бос жұмыс орындары туралы білуге ​​және еңбек жағдайларын талқылауға бірегей мүмкіндік алды. Студенттер болашақ жұмысқа

2023 жылдың 21 сәуірінде Қапшағай ГЭС Ш.Шокина А.Жұбанов атындағы №5 орта мектебінің 5-сынып оқушыларына экскурсия жүргізді.

– В рамках воспитательного плана 18 апреля проводился классный час, посвященный памятникам и историческим местам нашего города. Для детального изучения и углубления в историю г. Конаев, была организована экскурсия на градообразующее предприятие. Я, как классный руководитель, хотела показать детям, где началась история нашего города. Благодаря поддержке и разрешению руководства АлЭС мы смогли посетить Капшагайскую ГЭС. Так же дети почтили память первых строителей станции и возложили цветы на мемориал на территории ГЭС, – поделилась Макпал Айтбек, классный руководитель 5 «Д» класса.

Станцию посетило 18 учеников. Перед тем, как начать экскурсию, ребятам рассказали, как соблюдать технику безопасности на станции. Школьников сопровождали Ботагоз Салмакеева, главный специалист по технической эксплуатации и промышленной безопасности, и Канат Черязданов, мастер по эксплуатации и ремонту гидросооружений.

– Мы рассказали детям про историю станции, структуру гидроэлектростанций, показали здания, гидросооружения и акваторию станции. Было видно, что ребятам интересно, они задавали много вопросов. Думаю, дети остались довольны и получили много познавательной информации, – продолжил Канат Черязданов.

Севара Рахымжанова су электр станциясының жұмысын алғаш рет көрді.

– Олар бізге агрегаторлардың қалай жұмыс істейтінін, энергияның қалай пайда болатынын, судың қайдан келетінін түсіндірді. Станцияда көптеген шеберханалар бар, бірақ біз ең қауіпсіз біреуіне ғана бардық. Агрегаторға жүк көтеретін кран болды. ГЭС-тің миы бар, тіпті бүкіл станцияны өшіретін батырма бар. Сіз сұрайсыз: «Неге ол? Өйткені, станцияны бір секундқа да өшіруге болмайды, ол тәулік бойы жұмыс істейді». Бұл түйме апат болған жағдайда қажет. Осы жылдар ішінде ол ешқашан қолданылған емес! Сонымен қатар біз құрмет тақтасымен таныстық, сол жерде станцияның алғашқы құрылысшылары мен ардагерлері туралы әңгімелестік. Біз станция аумағында орналасқан ескерткішке гүл шоқтарын қойдық, – деп өз әсерімен бөлісті 5 «Д» сынып оқушысы Севара.

Станциядағы экскурсия оқушылар үшін қызықты және танымдық тәжірибеге айналды.

«АлЭС» АҚ қауіпсіздік техникасы және еңбекті қорғау жөніндегі 22 инспекторы «Қауіпсіздік мәдениетін қалыптастыру» тақырыбы бойынша оқудан өтті

2022 жыл «Самұрық-Қазына» Қорының компаниялар тобы үшін «Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жылы» болып жарияланды. Компаниялардың 2022-2024 жылдарға арналған іс-шаралар жоспарында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қызметінің қызметкерлерін, қауіпсіздік мәдениеті бойынша жоғары және орта буын басшыларын оқыту көзделген. Қауіпсіздік мәдениетін қалыптастыру – Қордың әрбір қызметкері үшін күнделікті тапсырма.

«АлЭС» АҚ-да 2022 жылдың күзінде «Қауіпсіздік мәдениетін қалыптастыру» тақырыбы бойынша қауіпсіздік техникасы және еңбекті қорғау жөніндегі 22 инспектор оқытылды. Материалды жақсы игеру үшін екі топ ұйымдастырылды.

– Қауіпсіздік мәдениеті – бұл корпоративтік мәдениеттің бір бөлігі, – дейді «АлЭС» АҚ өнеркәсіптік қауіпсіздік және еңбекті қорғау басқармасының бастығы Кәрім Сартаев. – Қауіпсіздік мәдениеті белгіленген ережелерді бұзу әрекеттеріне ұжымдық иммунитетті болжайды. Бұл мәселеде инспекторлар құрамының жұмысы үлкен маңызға ие.

Қауіпсіздік мәдениетін қалыптастыру қызметкерлердің қауіпсіз мінез-құлқын және оның еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау мәселелеріне қатысуын ынталандырады.

– Тренинг-семинар қарқынды және серпінді өтті. Оқытушы, жоғары деңгейдегі маман «Successful Development Company» ЖШС материалды органикалық ұсынымда бере алды. Біз қауіпсіздік мәдениетінің жаңа жақтарын, өндірісте және өмірде қолдану тәсілдерін аштық, – деп бөлісті «АлЭС» АҚ өнеркәсіптік қауіпсіздік және еңбекті қорғау басқармасының бас маманы Айсұлу Иржанова.

«АлЭС» АҚ-да еңбек қауіпсіздігіне басымдық беріледі. Компания қызметкерлерінің жоғары қауіпсіздік мәдениеті мен тәуекелге бағдарланған ойлауы нәтижесінде нөлдік өндірістік жарақатқа әкеледі.

Тиімді және жақсы дайындалған жұмысшылары бар өндірістік компаниялар табысты болады. «АлЭС» АҚ үшін еңбек қауіпсіздігі басымдық болып табылады. Компаниядағы ЕҚ және ТҚ саласындағы негізгі бағыттардың бірі «АлЭС» АҚ еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы мамандарының өнеркәсіптік қауіпсіздігі бойынша оқыту болып табылады. 2022 жылдың көктемінің соңында 33 қызметкер оқудан өтті.

Сабақты тәжірибелі оқытушы Татьяна Андреевна Солодилова өткізді. Бұрын ол ЖЭО-3 электр станциясының техникалық пайдалану жөніндегі аға инспекторы болып жұмыс істеген. Татьяна Андреевнаның энергетика саласындағы жалпы жұмыс өтілі 40 жылды құрайды.

– Қауіпті еңбек жағдайлары бар объектілердің өнеркәсіптік қауіпсіздігін оқытуға басты назар аударылады, – деп атап өтті Татьяна Солодилова. – Оқыту жұмыстарды қауіпсіз жүргізу мақсатында қызметкерлердің біліктілігін арттыруға бағытталған. Жұмысшылардың алған білімі мен дағдылары өндірісте туындауы мүмкін штаттан тыс жағдайлардың салдарын азайтуға мүмкіндік береді.

Тәжірибе көрсеткендей, оқытылған жұмысшылар тиімдірек жұмыс істейді және өндірісте өздерінің құндылығы мен құрметін сезінеді.

– Біздің оқытуымыз жоғары деңгейде ұйымдастырылған, «АлЭС» АҚ персоналды даярлау бөлімінің бастығы Жанар Сабикеноваға алғысымды білдіремін. Сабақтар өте мазмұнды болды, біз көптеген жаңа және пайдалы нәрселерді білдік. Оқытуды жүргізу кезінде жүк көтергіш механизмдер бойынша көрнекі құралдар пайдаланылады және үлестірме материалдар ұсынылады, – деп бөлісті Б.Оразбаев атындағы ЖЭО-1 ЕҚ және ТҚ бойынша инспекторы Ләйля Оразбаева.

Қызметкерлерді «АлЭС» АҚ-да оқыту жүргізілетін жұмыстардың қауіпсіздігін қамтамасыз етуге ықпал етіп қана қоймайды, сонымен қатар заңнама талаптарының орындалуына кепілдік береді, сонымен қатар өндірістік қызмет нәтижелеріне оң әсер етеді.

Колледждердің 58 студенті Алматыдағы Б.Оразбаев атындағы 1-ЖЭО-да болды

«АлЭС» АҚ энергетикалық мамандықтар бойынша білім беретін Алматы колледждерімен тұрақты негізде ынтымақтастық қарым-қатынасын жалғастырып отырады. Әлеуметтік әріптестік шеңберінде Б.Оразбаев атындағы 1-ЖЭО-да Алматы мемлекеттік энергетика және электрондық технологиялар колледжі мен Гумарбек Даукеев атындағы Алматы энергетика және электрондық технологиялар университеті жанындағы колледж студенттеріне экскурсия өткізді.

2022 жылдың мамыр айында техник-жылу технигі мамандығы бойынша 1,2,3 курс колледж студенттері үшін 4 экскурсия өткізілді.

– Станцияға барып, турбиналарды, қазандықтарды өз көзіммен көріп, оның жұмысымен танысқым келетін, – деп бөлісті өз ойымен Г.Даукеев атындағы Алматы энергетика және электрондық технологиялар университеті жанындағы колледжінің 4 курс студенті Матвей Мороз. – Мен көргеніме таңдандым. Қазандық және турбиналық цехтар қатты әсер қалдырды. Осы жолғы экскурсия жаңа білім алуыма шабыттандыра түсті деп айта аламын.

Матвейдің курстасы Әлихан Сұлтанахмет колледжде грантта оқиды.

– Біз ковидке байланысты онлайн білім алып оқыдық. Сондықтан станцияның энергетикалық жабдықтарын барып көру маған ерекше талпыныс сезімдерін сыйлады, – деді Әлихан. – Маған барлығы өте қызықты болды. Бәрінен бұрын мені қазандық, оның мөлшері, өндіріс ауқымы таңырқатты. Мен оның өте үлкен екенін көз алдыма елестетінмін, алайда оның нақты өлшемдері мен ауқымы менің ойымнан асып түсті.

Колледж директорының тәрбие ісі жөніндегі орынбасары Андрей Кадыров өндірістің сызбалар мен теорияда бір бөлек, ал өз көзімен көрудің мүлдем басқа болатынын атап өтті. Студенттер үшін станцияға барудың, оның қалай жұмыс істейтінін көрудің өзі ерекше мүмкіндік. Колледж басшылығы АлЭС-ке өскелең ұрпақтың теория мен практиканы біріктіре отырып, сапалы білім алуға ынталандыратынына үлкен алғысын білдіреді.

– Колледждердің өз студенттерін өндіріспен іс жүзінде таныстыруға үлкен көңіл бөле бастағаны қуантады. Бейіндік колледж студенттеріне экскурсия және өндірістік тәжірибелер өткізуге қатысты осындай өзара әрекеттестік жұмыс берушінің сұранысы мен бітіруші студенттердің дайындығы арасындағы алшақтықты азайтуға мүмкіндік береді, – деп жалғастырды сөз кезегін «АлЭС» АҚ қызметкерлерді даярлау бөлімінің бастығы Жанар Сабикенова. – Біздің кәсіпорынның жылу энергиясын өндіру саласындағы жалғыз ірі кәсіпорын екендігін ескеретін болсақ, ынтымақтастықтың осы бөлігінде бізге үлкен жауапкершілік жүктелген.

«АлЭС» АҚ студенттердің өндірістік практикасы, олардың тағылымдамасы, дөңгелек үстелдер өткізу және т.б. сияқты бірнеше бағыт бойынша жас мамандар дайындығының сапасын жақсартуға белсенді қатысады.

Жұмыс берушімен әлеуметтік әріптестік – колледждердің табысты дамуының және түлектерін жұмысқа орналастырудың кепілі.