Корпоративное управление
Акционером АО «АлЭС» является:
– АО «Самрук-Энерго» – 3 244 160 простых акций, 100%. Общее количество объявленных АО «АлЭС» простых акций составляет 3 700 160 штук , из которых размещены 3 244 160 штук . Последняя цена размещения акций составила 12 500 тенге за штуку.
Миссией Общества является обеспечение эффективного управления активами Общества с целью надежног о и сбалансированного производства тепловой и электрической энергии, в соответствии с техническими, экологическими требованиями и стандартами.
В соответствии с Законом РК «Об акционерных обществах»
Aкционер АО «АлЭС» имеют право:

1

Участвовать в управлении обществом в порядке, предусмотренном настоящим Законом и (или) уставом общества

2

Получать дивиденды

3

Получать информацию о деятельности общества, в том числе знакомиться с финансовой отчетностью общества в порядке, определенном общим собранием акционеров или уставом общества

4

Получать выписки от регистратора общества или номинального держателя, подтверждающего его право собственности на ценные бумаги

5

Предлагать общему собранию акционеров общества кандидатуры для избрания в совет директоров общества

6

Оспаривать в судебном порядке принятые органами общества решения;

7

При владении 5%+ голосующих акций общества, можно в суде требовать возмещения убытков и возврата прибыли, причиненных должностными лицами в результате заключения сделок с интересами (ст. 63 и 74 Закона РК "Об акционерных обществах").

8

Обращаться в общество с письменными запросами о его деятельности и получать мотивированные ответы в течение тридцати календарных дней с даты поступления запроса в общество;

9

На часть имущества при ликвидации общества;

10

Преимущественной покупки акций или других ценных бумаг общества, конвертируемых в его акции, в порядке, установленном настоящим Законом, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан.

Структура компании
Совет директоров
  •    Корпоративный секретарь
  •    Комплаенс-офицер
Председатель Правления
   Департамент охраны труда и защиты окружающей среды
  •     Управление промышленной безопасности и охраны труда
  •     Управление охраны окружающей среды
Заместитель Председателя Правления – Главный инженер
Департамент эксплуатации и ремонтов
  •     Управление эксплуатации
  •     Управление ремонтов
  •     Управление подрядных работ
Диспетчерское управление
    Управление АСКУЭ, метрологии и связи
    Техническое управление
Управляющий директор по развитию и строительству
    Департамент строящихся предприятий
  •      Производственное управление
  •     Управление технической документации
  •     Управление комплектации оборудования и материалов
  •     Управление аналитики и контроля
Проектный офис
  •     Управление перспективного развития
  •     Управление инвестиционного бюджета и анализа
  •     Управление проекта ТЭЦ-2
  •     Управление проекта ТЭЦ-3
Управляющий директор по обеспечению
  •    Управление закупок
  •    Управление материально-технического снабжения, работ и услуг
Управляющий директор по экономике и финансам
  •     Управление бухгалтерского учета и отчетности
  •     Управление казначейства
  •     Управление экономики
Управляющий директор по правовым вопросам
  •    Юридическое управление
  •    Управление корпоративного развития и рисков
  •    Отдел документационного обеспечения
Управляющий директор по общим вопросам
  •     Управление организационного сопровождения
  •     Управление человеческими ресурсами
  •     Хозяйственное управление
  •     Управление маркетинга цен
Управляющий директор по безопасности
  •     Управление безопасности
  •     Служба ГО и ЧС
Производственные департаменты
  •     ТЭЦ-1 имени Б.Оразбаева
  •     ТЭЦ-2 имени А.Жакутова
  •     ТЭЦ-3
  •     Капшагайская ГЭС имени Ш.Чокина
  •     Каскад ГЭС
  •     Западный тепловой комплекс (ЗТК)
  •     ПРП "Энергоремонт"
  •     Центр по приему и выгрузке топлива (ЦПВТ)
Состав совета директоров
ТУРГАМБАЕВ РУСЛАН ЕЛУБАЕВИЧ

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ

МАШИРОВ ЕРИК КАНЫШБЕКОВИЧ

ЧЛЕН СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ

АЙДАРОВ АНСАР АЙДАРОВИЧ

ЧЛЕН СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ

МУСАБЕКОВ РАСУЛБЕК АХЫЛБЕКОВИЧ

ЧЛЕН СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ (СТАРШИЙ НЕЗАВИСИМЫЙ ДИРЕКТОР)

ДУЛКАИРОВ МАРАТ ТУРГАНБЕКОВИЧ

ЧЛЕН СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ (НЕЗАВИСИМЫЙ ДИРЕКТОР)

МАКЕЕВ МУРАТКУЛ СЕЙТКУЛОВИЧ

ЧЛЕН СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ (НЕЗАВИСИМЫЙ ДИРЕКТОР)

КАМАЛОВ АЛМАСБИ НИЗАМАДДИНОВИЧ

ЧЛЕН СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ (НЕЗАВИСИМЫЙ ДИРЕКТОР)

Отчеты о деятельности совета директоров
Показать
Свернуть
Состав Правления АО «АлЭС»
МАШИРОВ ЕРИК КАНЫШБЕКОВИЧ

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВЛЕНИЯ

КАЛИЕВ БАУЫРЖАН БОЛАТОВИЧ

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВЛЕНИЯ – ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР

АРГИНБАЕВА АСЕЛЬ АМАНТАЕВНА

УПРАВЛЯЮЩИЙ ДИРЕКТОР ПО ЭКОНОМИКЕ И ФИНАНСАМ

ИСАБАЕВ НУРЖАН ШАГАНБЕКОВИЧ

УПРАВЛЯЮЩИЙ ДИРЕКТОР ПО ПРАВОВЫМ ВОПРОСАМ

Омбудсмен АО «АлЭС»
Ерсеитова Алия Ушкемпировна
Согласно Кодексу поведения (далее – Кодекс) АО «АлЭС» (далее – Общество), Омбудсмен – лицо, способствующее внедрению и соблюдению в Обществе положений Кодекса. В соответствии с Положением об Омбудсмене, назначение кандидатуры Омбудсмена осуществляется Советом директоров Общества.
Заинтересованные лица могут обратиться по фактам противоправных действий должностных лиц и других работников Общества:
  • По фактам противоправных действий должностных лиц и других работников Общества заинтересованные лица вправе обращаться:
  • непосредственно к Омбудсмену каб. 332 Головного офиса АО «АлЭС», пр. Достык,7 или во время выездов Омбудсмена непосредственно в производственные департаменты;
  • по телефону доверия Омбудсмена +7 (7272) 27 70 80, и на электронную почту ombudsman@ales.kz для приема письменных обращений.
  • Воспользоваться услугами ящика по сбору обращений и заявлений. Выемка из ящика поступающих обращений производится не реже одного раза в две недели, омбудсменом.
В соответствии с Положением об Омбудсмене, роль Омбудсмена заключается в:
  • консультирование обратившихся работников, участников трудовых споров, конфликта и оказание им содействия в выработке взаимоприемлемого, конструктивного и реализуемого решения с учетом соблюдения норм законодательства Республики Казахстан, в том числе соблюдения конфиденциальности при необходимости;
  • оказание содействия в решении проблемных социально-трудовых вопросов работников Общества, а также в соблюдении принципов деловой этики работниками Общества;
  • выработка рекомендаций для лиц, участвующих в споре, конфликтной или проблемной ситуации по урегулированию конфликтов (споров);
  • консультирование должностных лиц Общества по разрешению и предотвращению конфликтов (споров), носящих системный, правовой и организационный характер, а также по вопросам соблюдения принципов деловой этики;
  • внесение на рассмотрение соответствующих органов и должностных лиц Общества, выявленных им проблемных вопросов, носящих системный характер, и требующих принятия ими, соответствующих решений (комплексных мер), выдвижение конструктивных предложений для их решения;
  • внесение предложений по совершенствованию внутренних нормативных документов Общества в рамках своей компетенции;
  • принятие иных мер рекомендательного характера, в том числе направленных на восстановление нарушенных прав и законных интересов.
Комплаенс офицер
Кайрат Айтбаевич Алибаев - Комплаенс-офицер
АО "Алматинские электрические станции".

Вы можете сообщить о нарушениях Кодекса поведения, включая коррупцию, дискриминацию и другие нарушения, через горячую линию или письменные обращения на казахском, русском или английском языках.

Приложения:

Кодекс поведения АО «Алматинские электрические станции»
Положение о Комплаенс-офицере АО «Алматинские электрические станции»
Политика урегулирования корпоративных конфликтов и конфликта интересов СЭ-П-02/03
Политика противодействия мошенничеству и коррупции в АО «Самрук-Энерго» СЭ-П-04/04

Информация о системе управления рисками АО «АлЭС»
Информация о системе управления рисками АО «АлЭС»

Общество осознает важность развития системы и процедур управления рисками как ключевого элемента корпоративного управления, направленного на своевременную идентификацию, оценку, мониторинг и уменьшение потенциальных событий, которые могут негативно влиять на его финансовую устойчивость и репутацию.

Общество внедряет и совершенствует корпоративную систему управления рисками: назначены риск-координаторы, сформирован Комитет по рискам, составлены отчеты по ключевым рискам, обновлены внутренние нормативные документы. Совет директоров утвердил регистр и карту рисков, отчеты по ключевым рискам. Установлены ограничения по видам деятельности Общества.

Список аффилированных лиц
Показать
Свернуть