САНДЫБАЕВ ЕРНАР АСКАРОВИЧ

Дата рождения – 03.08.1983 г.

Гражданство – Республика Казахстан

Образование – высшее:

1) Казахский Национальный университет им. Аль-Фараби, год окончания – 2004 г.,

Специальность – Юриспруденция, Юрист.

2) Казахский национальный аграрный университет, год окончания – 2018 г.,

Специальность – Электроэнергетика.

Количество и доля принадлежащих акций аффилированных компаний – не имеет

Опыт работы:

20.09.2023 г. – по настоящее время – Управляющий директор по общим вопросам – Член Правления АО «АлЭС»
01.2023 – 19.09.2023 гг. – Начальник хозяйственного управления АО «АлЭС»
07.2022 – 01.2023 гг. – Начальник Управления организационного сопровождения АО «АлЭС»
11.2020 – 05.2022 гг. – Исполнительный директор ГКП «Алматы Су» Управления Энергоэффективности и Инфраструктурного развития, г. Алматы.
12.2019 – 11.2020 гг. – Руководитель аппарата ГКП «Алматы Су» Управления Энергоэффективности и Инфраструктурного развития, г. Алматы
12.2017 – 12.2019 гг. – Управляющий директор по обеспечению бизнеса ТОО «МАЭК- КАЗАТОМПРОМ»
02.2017 – 12.2017 гг. – Директор департамента материально-технического обеспечения ТОО «МАЭК-КАЗАТОМПРОМ»
09.2016 – 02.2017 гг. – Заместитель директора материально-технического обеспечения ТОО «МАЭК-КАЗАТОМПРОМ»
04.2016 – 09.2016 гг. – Заместитель директора административно-хозяйственного департамента ТОО «МАЭК-КАЗАТОМПРОМ»
08.2014 – 04.2016 гг. – Начальник отдела службы безопасности АО «ЦКЭМ»
09.2012 – 08.2014 гг. – Работа в частных бизнес-структурах
03.2007 – 05.2012 гг. – Служба в центральном органе Агентства Республики Казахстан по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовая полиция).
12.2004 – 03.2007 гг. – Служба в органах финансовой полиции, ДБЭКП по городу Алматы и Атырауской области.

Награжден:

2011 г. – «Қазақстан Республикасының қаржы полициясына 15 жыл» кеуде белгісі
2011 г. – Медаль «Қазақстан Республикасының тәуелсіздігіне 20 жыл»
2018 г. – За вклад в социально-экономическое развитие города Актау
2018 г. – Юбилейный знак «50 лет МАЭК» за профессиональные заслуги и вклад в развитие предприятия
2018 г. – Юбилейная медаль «Әл-Фараби атындағы Қазақ ұлттық университетіне 80 жыл» за вклад в развитие университета
2024 г. – «Үздік әлеуметтік әріптес» Федерация Профсоюзов Республики Казакстан.

Круг вопросов, за которые отвечает в Обществе:

Руководит, осуществляет контроль над качеством и своевременностью работ, документооборота и отчетности по следующим направлениям деятельности Общества:

1) Обеспечение подготовки аналитических материалов и обзоров, информационных справок для Председателя Правления Общества. Контроль исполнения распоряжений, приказов, и поручений Председателя Правления Общества. Координирование реализации информационной и имиджевой политик АО «АлЭС». Контроль за работами по ведению сайта Компании.
2) Выстраивание политики в области работы с персоналом с учетом миссии и ценностей компании, долговременных планов развития, участие в формировании и определении стратегии развития компании и ее приоритетов. Обеспечение выполнения комплекса мероприятий, направленных на соблюдение трудового законодательства Республики Казахстан, Коллективного договора Общества.
3) Управление развитием и мотивацией сотрудников с целью увеличения уровня вовлеченных сотрудников. Управление расходами на персонал, выстраивание эффективных HR процессов, применение современных технологий, позволяющие улучшить работу и взаимодействия внутри Компании.
4) Проведение работы по управлению социальными процессами в компании, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, участие в разрешении трудовых споров и конфликтов.
5) Управление административно-хозяйственной деятельностью.
6) Обеспечение проведения маркетинговых исследований на товары, работы и услуги в соответствии с внутренними нормативными документами.
7) Обеспечение контроля, согласование, утверждение и реализация сметной документации департаментов (в том числе на долгосрочную перспективу).
8) Взаимодействие с уполномоченными и государственными органами. Контроль за своевременным сбором, анализом, формированием и предоставлением информации по вопросам управления персоналом, маркетинга, управления административно-хозяйственной деятельностью Общества в уполномоченные и государственные органы. Представление интересов Общества перед государственными и уполномоченными органами, юридическими и физическими лицами по курируемым направлениям деятельности.
9) Управление персоналом, развитие персонала. В рамках внутренних процедур Общества формулирование и осуществление коммуникации ключевых показателей деятельности подотчетных подразделений, политик, положений и стратегических приоритетов развития Общества, подготовка преемников для своей должности и для ключевых должностей в курируемых подразделениях, обеспечение постоянного развития персонала, повышение квалификации и обучение, создание продуктивного рабочего климата с целью повышения мотивации и производительности труда подчиненных.

Руководит и контролирует работу:

• • Управления человеческими ресурсами;
  • Управления организационного сопровождения;
  • Управления маркетинга цен;
  • Хозяйственного управления.

В функциональном подчинении Управляющего директора по общим вопросам находятся Директора производственных департаментов Общества в части задач и функций, выполняемых в производственных департаментах