Әр күніміз оқиғаға толы, қызықты және танымдық…
«АлЭС» АҚ жас мамандары білім беру форумынан алған әсерлерімен бөліседі
2022 жылдың қараша айының ортасында Түркістан қаласында Жастар білім форумы өтті. «АлЭС» АҚ атынан жеті жас жігіт қатысты. Олардың әрқайсысы «Самұрық-Қазына» АҚ өткізген физикалық, интеллектуалдық және эмоционалдық қабілеттерін дамытуға бағытталған челлендж нәтижесі бойынша ең жоғары ұпай жинады.
– 10 күндік челленджге Қордың барлық компанияларынан 1 468 адам қатысты. Оның ішінде 178 жас маман іріктелді, оның ішінде біздің АлЭС жігіттері де бар. Бізге байқау жарияланғаннан кейін дайындыққа жауапкершілікпен қарадым. Осы кезеңде мен өзімнен көптеген жаңа қасиеттерді көрдім. Күн сайын мен 2 км-ден астам жүгірдім немесе жаяу жүрдім, жұмыс орнымды таза ұстадым, эмоцияларымды бақылап, тапсырмаларда талап етілгендей алғыс сөздер жаздым. Ал менің күш-жігерім текке кеткен жоқ. Сынақ қорытындысы бойынша мен де тапсырдым», – деп бөлісті ЖЭО-1 жөндеу қызметінің экономисі Айзада Тілеухан. Б.Оразбаева.
атындағы Қапшағай су электр стансасы электр машиналары цехының бас маман технологы Айдар Бесенов. Ш.Шөкина Түркістанға келіп, тарихи орындар мен көрікті жерлерді аралауды көптен жоспарлап жүрген.
Форумға қатысуының арқасында ол аралап қана қоймай, қала тарихы туралы көптеген қызықты мәліметтер алды. Квест тапсырмалары бойынша жігіттермен бірге Қожа Ахмет Ясауи кесенесі қабырғасындағы жазуларды зерттеп, теңге соғып, киіз үй тіккен, нан пісірген, садақпен атылған, асық ойнаған, хан сайлаған, кәсіп үйренген… Айдар әркім өзіне қажет нәрсені үйренгеніне, оның өмірін жақсартуға, одан да қызықты етуге болатынына сенімді. Бастапқыда ол мұндай форматтағы оқиғалардың соншалықты қызықты және пайдалы болуы мүмкін екенін білмеді.
Форум небәрі үш күнге созылды, бірақ баға жетпес тәжірибе, ұмытылмас эмоциялар мен көптеген жылдар бойы естеліктер алынды.
«Мен мұндай шараға бірінші рет қатысып, үлкен әсер алдым, – деп жалғастырды «АлЭС» АҚ бюджет және экономикалық талдау бөлімінің жетекші экономисі Нұржан Қалиев. – Әр күн оқиғаға толы, қызықты және танымдық болды. Таңертеңгілік жаттығудан басталып, кешкі іс-шараға дейін. Форумда мен өз-өзіңе адал болу керек екенін түсіндім, өзіңіздің күшті жақтарыңызды ғана емес, кемшіліктеріңізді де байқаңыз. Екіншіден, мен қиын және даулы өмірлік жағдайларда әрқашан ымыраға немесе консенсус табуға болатынын түсіндім. Маған «Өз көңіл-күйіңді өзің жаса!» деген сөздер ұнады.
Шараға еліміздің әр өңірінен 77 компанияның өкілдері қатысты.
– Форумның екінші күні ұлттық салт-дәстүрді білуге арналған ізденіс болды. Біз 10 командаға бөліндік. Квесттің әр кезеңі өте қызықты болды. Күннің қалай өткенін де байқамай қалдық. Біздің «Салат» командасы бірінші орынды иеленді», – дейді ЖЭО-1 атындағы ЖЭО жөндеу қызметінің басшысы Әсет Әмірбеков. Б.Оразбаева. – Келесі күні біз стратегиялық сессия өткіздік. 14 топ құрылды, әр топтың ішінде шағын топтар да болды. Бастапқыда тапсырмаларды орындау өте қиын болды, әр қатысушының өз пікірі болды. Ортақ шешімге келу қиын болды, бірақ жігіттер бөліскен бізге ұнаған басқа компаниялардың даму және жастар саясаты жобалары бойынша ортақ пікірге келе алдық. Мен 35 жасқа дейінгі жас теміржолшылар қатыса алатын «ҚТЖ-ның 100 жаңа тұлғасы» жобасы туралы білдім. Жастардың қатысуы мен қызығушылығын арттыру үшін осындай тәжірибені біздің компанияда қолдану қызықты болар еді деп ойлаймын.
Жастар форумына қатысу барысында балалар өздерінің көшбасшылық қасиеттерін ашу, өз мүмкіндіктерін жүзеге асыру, шешім қабылдаудағы дербестік тетіктерін үйренді.
Назерка Нағашбек, 1-ЖЭО-ның кадрлар даярлау жөніндегі инженері. Б.Оразбаев, бір-біріне қарама-қарсы отырған жігіттердің бір-бірінің көздеріне қараған сәттері ерекше есімде. Оның ойынша, бұл өте қатты көрінгені сонша, көздеріне қарап, жігіттер бір-бірінің жанын көргендей болды. Барлығы өздерінің сүйіктісін көрді, бұл эмоциялар дауылын тудырды.
Форумды сапалы өткізгені үшін ұйымдастырушыларға алғыс айтамыз. Бағдарлама өте нақты және ең кішкентай бөлшектерге дейін ойластырылған. Барлық қатысушылардың арқасында достасып, араласып, білім алмасып үлгердік», – дейді ЖЭО-1 атындағы 6-разрядты жүргізушісі Айдос Мәсіралиев. Б.Оразбаева.
Форум қорытындысы көрсеткендей, «Самұрық-Қазына» АҚ-ның түрлі салаларының ұжымдарын біріктірудегі басты мақсат 100 пайызға орындалды. Жігіттер үшін байланысты жалғастыру, тәжірибе алмасу және бірлескен қызметіміздің туындайтын мәселелері бойынша өзара көмек көрсету үшін жедел мессенджерлерде ортақ чат бөлмесінің құрылғаны өте маңызды.