Отдел подготовки персонала
Кадровая политика направлена на укрепление и сохранение кадрового потенциала Компании и создание условий для полноценного развития персонала. Мы ценим в своих сотрудниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность, придавая важное значение поощрению труда по степени эффективности.
АО «АлЭС» создает все условия для профессионального и личностного развития и роста, постоянного повышения уровня корпоративных и управленческих компетенций своих работников.
Система развития персонала Компании предусматривает программы повышения квалификации в соответствии с производственными потребностями и стратегическими целями на базе отдела подготовки персонала, учебного полигона ПРП «Энергоремонт» и внешних образовательных учреждений.
Всего в 2024 году было обучено 2963 работников АО «АлЭС», из них профессиональное обучение в ОПП УЧР прошли 1382, повышение квалификации в сторонних организациях – 1581, языковое обучение – 84 работников. Часть работников прошли обучение по нескольким программам, включая «Обучение по промышленной безопасности», «Пожарно-технический минимум», «Антитеррористическая защищенность», «Стропальщик и оператор крана, управляемого с пола», «Персонал, осуществляющий эксплуатацию оборудования, работающего под давлением (трубопроводы пара и горячей воды, сосуды, паровые и водогрейные котлы)» и др. Из обученных в 2024 году 312 работников женского пола и 2651 мужского пола.
Для обеспечения потребности в квалифицированных кадрах в АО «АлЭС» проводится подготовка, переподготовка, повышение квалификации по основным энергетическим рабочим профессиям и по требованию промышленной безопасности, согласно Закона РК «О гражданской защите». Отдел подготовки персонала имеет аттестат на право проведения работ по подготовке, переподготовке, повышению квалификации специалистов в области промышленной безопасности, выданный Министерством по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан 21 мая 2021 года за №KZ52VEK00012000 со сроком действия 5 лет.
Отдел подготовки персонала, в процессе обучения используются учебные пособия по электробезопасности, общей электротехнике, разработанные и переведенные на государственный язык. Также отдел подготовки персонала проводит курсы повышения квалификации по основным энергетическим темам, с выдачей сертификатов. Подготовка в учебном центре позволяет проводить обучение по специализированным эксклюзивным программам, учитывающим специфику и потребности производства. Преподавателями являются экс работники предприятия, имеющие большой практический опыт работы и высокий уровень квалификации. Такая целевая подготовка повышает профессионализм сотрудников и конкурентоспособность компании.
Содержание программ: 15 – по промышленной безопасности, 12 – по рабочим должностям, 16 – повышения квалификации, и адаптационное обучение для вновь принятых работников.
В ПРП «Энергоремонт» создан специализированный Сварочный полигон. Квалифицированные специалисты занимаются первичным обучением газорезчиков и электросварщиков ручной дуговой сварки, а также проводят ежегодную переаттестацию на полигоне. В 2024 году проведена переаттестация 185 газорезчика, 107 дипломированных сварщиков, и первичное обучение по специальностям – 10 электросварщиков, 10 газорезчиков. Ежегодно проводится конкурс среди электросварщиков и газорезчиков на звание лучшего по профессии.
АО «АлЭС» подписал договора социального партнерства с НАО «Алматинский университет энергетики и связи имени Г. Даукеева», с ГККП «Алматинский государственный колледж энергетики и электронных технологий», с НАО «Казахский национальным исследовательский технический университет имени К. И. Сатпаева», с НАО «Казахский Национальный Университет имени Аль-Фараби», с НАО «Евразийский национальный университет имени Л. Н. Гумилёва» также соглашение с «Universita degli Studi di Genova» (АУЭС-Генуя) в рамках которых в 2024 году были проведены следующие мероприятия:
– 14 октября 2024 года состоялось торжественное открытие филиала кафедры «Энергетика» совместно с «КазНИТУ им. К.И. Сатпаева» на базе Отдела подготовки персонала АО «АлЭС». Торжественная церемония прошла с участием руководителей и специалистов компании, преподавателей «КазНИТУ им. К.И. Сатпаева». Филиал кафедры будет функционировать по принципам дуального обучения, что сочетает теоретические знания с практическими навыками, полученными непосредственно на производстве. Студенты, обучающиеся по этой модели, смогут глубже освоить тонкости энергетических процессов и быстрее адаптироваться к требованиям профессии.
– шестой год АО «АлЭС» и НАО «АУЭС им. Г.Даукеева» проводит практику с элементами дуального обучения с 3 июня 2024 года по 28 июня 2024 года студенты прошли обучение на базе ТЭЦ-1 имени Б.Оразбаева и отдела подготовки персонала АлЭС по двум рабочим специальностям: машинист-обходчик по котельному оборудованию (11 студентов), машинист-обходчик по турбинному оборудованию (11 студентов). Всего с 2018 года практику с элементами дуального обучения прошли 166 студентов;
– прошли производственную практику в АО «АлЭС» 127 студентов НАО «Алматинский университет энергетики и связи имени Г.Даукеева», КГКП «Алматинский Государственный Колледж Энергетики и Электронных технологий», АО «Казахстанский-Британский технический университет», НАО «Казахский Национальный Университет им. Аль-Фараби», НАО «Казахский Национальный Исследовательский Технический Университет имени К.И. Сатпаева», НАО «Евразийский национальный университет имени Л. Н. Гумилёва », Университет «Туран».
– проведены 7 экскурсии для школьников, студентов и преподавателей Алматинского государственного колледжа энергетики и электронных технологий, Университета имени Сулеймана Демиреля, Казахстанско-Немецкого Университета, НАО «Казахский Национальный Университет имени Аль-Фараби», Филиала «Назарбаев интеллектуальной школы физико-математического направления», сотрудников «VostokCapital» и «АлматыЭнергоСбыт» (206 учащихся и преподавателей).
Большое внимание уделяется подготовке кадрового резерва и квалифицированных специалистов. Проводятся обучения за счет средств работодателя по получению работниками высшего и средне-технического образования по профилю в Алматинском университете энергетики и связи, Алматинском государственном колледже энергетики и электронных технологий. Всего с 2007 года обучено 227 работников, в 2024 году обучались 9 работников.
В 2025 году Отдел подготовки персонала продолжит активно развивать стратегическое сотрудничество с высшими и средними учебными заведениями. Одним из важнейших шагов станет открытие совместной кафедры с «Universita degli Studi di Genova» (Италия) на базе НАО «Алматинский университет энергетики и связи имени Г.Даукеева». Этот проект позволит предоставить студентам уникальные возможности для углубленного изучения технологий и инновационных решений в энергетической отрасли. Обучение и развитие кадров продолжат оставаться главными приоритетами Отдела подготовки персонала.