Біз қазір гендерлік теңдікті не үшін ілгерілету керектігін түсіндік…
«Самұрық-Қазына» қорының көшбасшы әйелдерге арналған жаңа жобасына қатысушылар осылай дейді
Қазан айының соңында Астанада «Гендерлік теңдік» жобасының бірінші модулі өтті. Бағдарлама Қазақстан Республикасы Президентінің мемлекет қатысатын компаниялардың басқару органдарындағы әйелдер үлесін кезең-кезеңімен ұлғайту жөніндегі тапсырмасын орындау аясында әзірленді. Бағдарламаның ұйымдастырушысы Самұрық бизнес академиясы болды. «АлЭС» АҚ-нан, Гүлмира Алдашүкүрова, 2-ЖЭО химия цехының меңгерушісі. А.Жақұтова және серіктестіктің техникалық қызмет көрсету бөлімінің бастығы Анара Иманова.
– Жоғарыда аталған жобаға қатысуға өтініш берген кезде көптеген тілек білдірушілер болғанын атап өткім келеді! Бірақ 179 адамның 80-і іріктеуден өтті. – деп бөлісті Анара Иманова. – Бірінші оқу модулі «Самұрық-Қазына» Ұлттық әл-ауқат қорының тамаша ұйымдастыруының арқасында бір демде аяқталды. Біз корпоративтік басқару саласында теориялық білім мен тәжірибелік дағдылар алдық.
«Самұрық-Энерго» жобасына «Қазақтелеком» АҚ, «Қазпошта» АҚ, «Қазатомөнеркәсіп» ҰАК» АҚ, «ҚазМұнайГаз» ҰК» АҚ, «НГК Тау-Кен Самұрық» АҚ, «Қазақстан темір жолы» ҰК» АҚ және Қор тобының басқа да компанияларының өкілдері қатысты.
Бірінші күні бағдарлама қатысушылары жеке әлеуетін бағалау үшін тестілеуден өтті. Келесі күні «Директорлар кеңесі, бақылау кеңесі, басқарма – рөлдер мен жауапкершіліктер» атты бірінші оқу модулі басталды. Қатысушыларға корпоративтік басқарудың тұжырымдамасы мен принциптері, компанияның басқару органдарының құрылымы, олардың функциялары, құқықтары мен міндеттері туралы айтылды.
– Қатысушы болу бақытына ие болған тренингтің жаңа форматы мені өзінің ауқымдылығымен таң қалдырды! – деп жалғастырды Гүлмира Алдашүкүрова. – Үлкен, керемет әдемі залда қуатты әлеуеті бар көптеген көшбасшы әйелдер жиналды! Іс-шараның энергиясы екі күн бойы диаграммалардан тыс болды. Өндіріс қызметкері ретінде мен үшін корпоративтік басқару тақырыбы өте қызықты болды! Бірінші модуль аяқталды, енді біз гендерлік теңдікті не үшін алға жылжыту керектігін түсінеміз! Бізді асыға күтетін көптеген қызықты және қызықты тақырыптар күтіп тұр!
Қыздарды алда ұзақ оқу процесі, тағы 4 модуль күтіп тұр. Барлық модульдерді аяқтағаннан кейін олар өмірдің жаңа кезеңі күтіп тұрғанына сенімді.