Әдемі «алты жүз» клубы: әйелдің иығында не бар
әйелдер клубының күн тәртібінде тек кесу және тігу, ата-ана тәрбиесі немесе аспаздық рецепттер бар әйелдер жиналысы ретіндегі идеясы әлдеқашан ескірген. Өндіріске және қоғамдық өмірге тартылған әйелдер тек талқылауға ғана емес, сонымен қатар жоспарлау міндеттерін, басқарушылық шешімдер қабылдауды және олар үшін жауапкершілікті, мамандықтағы бәсекелестік мәселелерін қабылдауға дайын. Бүгінгі таңда гендерлік аспект ESG – тің жаһандық күн тәртібінде, оның Governance санатында-корпоративтік басқаруда үстемдік ететіні кездейсоқ емес.
Дәл осы мақсатта – әйелдердің рөлін күшейту және олардың өндірістегі мүмкіндіктерін кеңейту үшін компания қызметкерлерін біріктіру – 2022 жылы «АлЭС»АҚ-да әйелдер клубы құрылды. Клуб компанияның 600-ге жуық қызметкерін біріктірді. Бірақ өсу мүмкіндігі бар.
Олардың барлығы өндірістік жүктемеге байланысты оған үнемі қатыса бермейтіні анық, бірақ әйелдер клубының мәлімделген міндеттері сөзсіз қолдайды және мүмкіндігінше оның кездесулерін өткізіп алмауға тырысады.
Клуб жұмысының өзекті бағыттарының қатарында: өндірістегі әйелдер қоғамының проблемаларын талқылау және ұтымды шешімдерді әзірлеу және оларды іске асыру; өндірістегі әйелдердің бастамаларын дамытуға жәрдемдесу; персоналды тиімді жоспарлау, іріктеу және мансаптық дамыту есебінен гендерлік теңдікті ынталандыру; компания қызметкерлерін біріктіру үшін бірыңғай платформа құру.
Клубтың кезекті отырысы наурыз айының соңында 1-ЖЭО-да өтті. Б. Оразбаева. Күн тәртібіндегі бірінші мәселе өткен кезеңдегі жұмыс қорытындылары мен ағымдағы жоспарларды талқылау болды. Компанияның Корпоративтік даму және тәуекелдер басқармасының бастығы Дария Шайжанова еске салды.
Мәселен, өткен отырыстар барысында «АлЭС» АҚ – да тең мүмкіндіктерді ілгерілету тәжірибесі; іскер адамның имиджі; гендерлік теңдік; мақсат қоя білу және нәтижеге қол жеткізу; әйелдер көшбасшылығы-шабыт пен ықпалға апаратын жол сияқты мәселелер талқыланып, талданды.
Әдетте, отырыстар әртүрлі өндірістік департаменттерде өткізіледі, сондықтан отырыстар көбінесе осы объектілерді таныстырумен біріктіріледі. Бұл басқа департаменттердегі әріптестерге өндіріс ерекшеліктерін жақсы білуге және еңбек жағдайларын жақсы түсінуге мүмкіндік береді.
Әйелдер клубы қоғамның, күнделікті өмірдің тақырыптарын назардан тыс қалдырмайды. Алдыңғы кездесулерде спикер атап өткендей, балаларды тәрбиелеу тақырыптары, күнделікті өмірде фельдшерлік медицинаны қолдану тәжірибесі талқыланды. Акциялар да өткізілді, мысалы, «тұрмыстық зорлық-зомбылыққа қарсы 16 күн».
– Әйелдер клубы – бұл әйелдерге бірлесіп жұмыс істеуге, тәжірибе алмасуға, жаңа нәрселерді үйренуге және кәсіби маман ретінде дамуға мүмкіндік беретін тамаша бастама,-деп сенеді Дина Әбдімәжит, ЖЭО-1им реттеу және табиғатты қорғау цехының инженер-технологы. Б. Оразбаева. -1-ЖЭО-да іс-шараға қатысу өте қызықты және танымдық болды. Мұндай кездесулер ұжымды нығайтуға ықпал етіп қана қоймай, әр қатысушыға өз әлеуетін ашуға көмектеседі. Ұйымдастырушыларға осындай тамаша іс-шара үшін алғыс айтамын, біздің компанияда әйелдер қауымдастығының одан әрі ынтымақтастығы мен дамуына үміттенемін!
Наурыз отырысында практикалық мәселелер де талқыланды. Мұндай қарапайым болып көрінетін тақырып: «Кері байланыс: оны қалай дұрыс беру және қабылдау керек» қолданбалы маңызы зор. Мәселені білу және тәжірибе коммуникацияны жақсартуға, ұжымдағы іскерлік ахуалды нығайтуға ықпал етеді. Алайда, бұл дағдылар күнделікті өмірде де пайдалы болуы мүмкін. Кері байланыс принциптері: УАҚТЫЛЫҚ; дәлдік және тікелей; мақтау; құпиялылық, сондай-ақ» гамбургер әдісі » іс жүзінде әйелдер клубының барлық мүшелеріне пайдалы болады.
Клуб отырысында оның қатысушылары қоғамның кез келген құқық бұзушылыққа теріс реакциясы туралы «нөлдік төзімділік» өзекті тақырыбын талқылады, сондай – ақ осы жылдың қаңтарында құрылған «кітап пеші» кітап клубының тұсаукесерін тамашалады.
Алайда, әйелдер клубының көптеген белсенді қатысушылары – оқуды ұнататындар оған енді. Қысқа уақыт ішінде «кітап пештерінің» бес кездесуі өтті, онда таңғажайып әдеби шығармалар талқыланды.
Әйелдер клубының отырысына алғаш рет қатысқандар үшін бұл пайдалы қарым-қатынастың жаңа қызықты түріне айналды. Мысалы, өнеркәсіптік қауіпсіздік және еңбекті қорғау басқармасының бас маманы Айсұлу Иржанова Кітап клубы туралы ақпаратты қуана қабылдады. «Бұл ұжымдағы жалпы мәдениетке оң әсер етеді деп санаймын! Мен өзім оқығанды жақсы көремін», – дейді ол. – Бірақ қазір жастар кітап оқымайды. Көптеген әріптестерді, әсіресе жастарды кеңейту және тарту қажет!»
Ұлар Рысқұлова, 2-ЖЭО жөндеу және табиғатты қорғау цехының химиялық талдау зертханашысы. А.Жақытова кездесуден кейін көркем әдебиетті оқуға қызығушылық танытып, көптеген пайдалы нәрселерді білгенін айтты. «АлЭС-те әйелдер клубын құрудың өте дұрыс идеясы, деп санайды ол, өйткені әйелдер біздің өндірісте үлкен рөл атқарады».
– Клуб қатысушыларының әр түрлі жасына қарамастан, кездесуде қозғалған тақырыптар барлығына өзекті болды. Әйелдер клубынан кейін ол ұзақ уақыт әсер қалдырды. Көптеген пайдалы және қызықты ақпарат болды, – дейді Ольга Серова, ЖЭО-3 жөндеу қызметінің инженер-конструкторы. – «Әйел. Уақыт. Кеңістік», онда олар өз өмірлерін қалай жабдықтау, әріптестерімен қалай қарым-қатынас жасау туралы пайдалы ақпарат алды. Жұмыс орны қандай болуы керек. Әйелдер клубына одан әрі қатысуға үміттенемін».
Быкова Анастасия, ЖЭО-3 экономисі клуб жұмысына екінші рет қатысты. Ол талқылау үшін жеткілікті қызықты және шынайы Өмір үшін маңызды тақырыптарды таңдайтынын атап өтті. «Барлығы дәл, анық және қысқа, артық ақпаратты жүктемей – ақ айтылады және түсіндіріледі», – деп атап өтті ол. – «Гамбургер принципі»бойынша шағын сахна мен пікірталас ұнады. Қақтығыстарды шешу үшін басқа адамдардың өз оқиғаларымен бөліскенін тыңдау қызықты болды. Әр оқиғадан өзі үшін белгілі бір қорытынды жасауға болады. Сондай-ақ, біз өз уақытымызды оңтайландыру үшін лайфхактармен бөлістік. Бұл өте қызықты болды және бірнеше ЛайфХак өздеріне назар аударды».
Гүлнұр Мұқажанова, 1-ЖЭО слесарь-аспапшысы. Б. Оразбаева отырыста әйелдер үшін өзекті, пайдалы тақырыптар талқыланып, қызықты әрі қызықты болғанын атап өтті. «Бәрі бір деммен өтті», – деп қорытындылады ол.
«Энергожөндеу» ӨЖК электр станцияларының автоматикасы мен өлшеу құралдарын жөндеу және қызмет көрсету жөніндегі электр слесарі Венера Десятникова алынған пайдалы ақпарат күнделікті өмірде де, қарым-қатынас орнатуда да пайдалы болатынын атап өтті.
– Өте танымдық, – дейді Галина Заболоцкая, Қапшағай ГЭС экономисі. Ш. Чокина. – Маған психологиялық тренингтер өте қызықты, онда ұжымда да, отбасында да қарым-қатынастың «модельдері» құрылады. Пайдалы ақпарат Соңғы әйелдер клубында болды. Мен өз тәжірибемде тағы бір қажетті және пайдалы нәрсені білдім.
«Бұл жолы кездесу өте қызықты, танымдық болды»,-деп қорытындылады ЖЭО-1 кадрларын даярлау жөніндегі инженер Ақерке Оразова. Б. Оразбаева. – Жас маман ретінде мен біздің компанияның әйел жартысының ойлауына таңданамын. Мен олардан көп нәрсені үйренгім келеді.
Мен үшін нөлдік төзімділік пен кері байланыс туралы жаңа тақырыптар болды, өйткені мен олар туралы бұрын естімегенмін. Мұндай кездесулер бізге даму үшін қажет. Мен кітап клубына да қосылдым. Менің ойымша, менің компаниямыздың әдемі және ақылды әйелдерімен ой алмасу қызықты болады…».