ТЭЦ-1 им. Б.Оразбаева: открытый диалог и новые возможности для работников
Собрание на ТЭЦ-1 им. Б.Оразбаева стало больше, чем просто рабочим мероприятием. Это была встреча, где каждый смог почувствовать себя частью одной команды, увидеть открытость руководства и услышать о планах, которые касаются каждого работника.
Директор станции, Карим Сартаев, рассказал, как намерен выстраивать работу. В его словах чувствовалась уверенность и понимание потребностей людей, работающих на станции. Он озвучил приоритеты: развитие производства, забота о безопасности и комфорте работников, а также внимание к социальной поддержке. Среди конкретных мер – изменения в Коллективном договоре, направленные на улучшение условий труда и безопасность работников, обеспечение современными средствами индивидуальной защиты, благоустройство спортивных площадок. Уже реализованы: бесплатное питание для персонала, установка питьевых фонтанчиков и биотуалетов. Эти шаги делают рабочие будни удобнее и комфортнее.
Работники положительно оценили открытый формат общения и конкретные меры, озвученные руководством. Электромонтер по ремонту аппаратуры РЗиА Әділбек Жәнібеков отметил:
– Собрание понравилось, всё чётко и по делу. Новый директор оставил хорошее впечатление – видно, что человек понимает, что нам нужно. В договоре много полезного, и про жильё, и про поддержку семей. После встречи стало спокойнее на душе, рад, что работаю здесь.
Айнур Иембердиева, электрослесарь по ремонту электрических машин, продолжила:
– Особенно порадовали новости про жилищную программу. Бесплатное питание у нас уже второй месяц – очень выручает. Появились биотуалеты и питьевые фонтанчики – мелочь, а приятно. После разговора почувствовала, что мы и правда в хорошей компании, где о нас думают.
А начальник автотранспортного участка Дастан Балабаев считает, что собрание собрание прошло на хорошем подъёме:
– Познакомились с новым директором, обсудили дела. Для всей компании есть хорошие новости – приобрели новую технику и машины, а в некоторых подразделениях даже мебель обновили. Видно, что компания вкладывается в развитие и в людей. Настроение у всех поднялось – есть уверенность, что мы движемся в правильном направлении.
Встреча показала, что коллектив ТЭЦ-1 и руководство станции едины в главном – в стремлении развивать производство, повышать комфорт и безопасность труда, а также укреплять социальные гарантии работников. Такие собрания планируется проводить регулярно, чтобы информировать работников о новых улучшениях и получать обратную связь от коллектива.