Через диалог к доверию: как Омбудсмены укрепляют корпоративную культуру
В Алматинской области состоялось выездное заседание Совета Омбудсменов портфельных компаний АО «Самрук-Казына». В мероприятии приняла участие Омбудсмен АО «АлЭС» Алия Ерсеитова, представляя интересы работников компании и поддерживая ценности открытого диалога и социальной ответственности.
В рамках выездного заседания участники посетили дочерние предприятия АО «Самрук-Энерго»: Мойнакскую ГЭС – важнейший объект гидрогенерации региона; АО «Алатау Жарық Компаниясы» (АЖК) – ведущего оператора распределительных электросетей Южного Казахстана; а также Алматинские МЭС АО «KEGOC», отвечающие за магистральную передачу электроэнергии.
Омбудсмены ознакомились с ключевыми этапами генерации и передачи электроэнергии, провели рабочие встречи с персоналом, обсудили важные вопросы внутрикорпоративного климата, безопасности и условий труда.
Помимо производственных встреч, Омбудсмены приняли участие в Форуме по внутренним коммуникациям и закупочной деятельности, организованном для портфельных компаний фонда «Самрук-Казына».
На форуме были подняты актуальные темы:
– профессиональное поведение и корпоративная культура в трудовых коллективах;
– прозрачность и этичность закупочных процессов;
– поддержка отечественных производителей в рамках государственных приоритетов.
Отдельное внимание было уделено роли омбудсмена как связующего звена между сотрудниками и руководством, а также как инструмента профилактики конфликтов и укрепления взаимопонимания в компаниях.
Участие АО «АлЭС» в подобных мероприятиях подчеркивает приверженность компании ценностям открытости, устойчивого развития и заботы о своих сотрудниках. Представитель АлЭС Алия Ерсеитова отметила высокий уровень организации и открытость коллег из Мойнакской ГЭС и АО «АЖК».
– Такие выездные встречи важны не только для обмена опытом, но и для укрепления общей культуры ответственности и уважения в рамках всей группы «Самрук-Казына». Мы все стремимся к созданию среды, где каждый сотрудник чувствует себя услышанным и защищённым», – подчеркнула она.
АО «АлЭС» продолжит участвовать в работе Совета Омбудсменов, внося вклад в формирование человекоориентированной и этичной корпоративной среды.